PLAN INTERSECTORIAL
2010-2011
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Mejorando la competitividad de los profesionales y las empresas madrileñas
FEMAN, la Federación Empresarial Madrid Norte, promueve planes de formación intersectoriales dirigidos a trabajadores en activo y desempleados de Madrid.
Los planes de formación se configuran como una oferta de calidad con el objetivo de reforzar la competitividad de las empresas y mejorar la cualificación de los trabajadores, además de elevar los niveles de empleabilidad tanto de trabajadores ocupados como desempleados y facilitar a las pymes de la Comunidad de Madrid el acceso a la formación.
Disponemos de cursos gratuitos financiados por la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, a través del convenio firmado entre FEMAN y la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración.
CARACTERISTICAS DEL PLAN
Convenio suscrito entre FEMAN y el Servicio Regional de Empleo, Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid.
Cursos gratuitos dirigidos a trabajadores, autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid.
INSCRIPCIONES:
Para realizar la inscripción será necesario cumplimentar el Boletín de Inscripción. Además se deberá adjuntar copia de DNI, copia de tarjeta de la Seguridad Social, cabecera de nómina o certificado de vida laboral, (ocupados), tarjeta de demanda de empleo (desempleados) o copia último recibo pago a la Seguridad (autónomos). Documentación exigida por el Servicio Regional de Empleo e imprescindible para participar en los cursos. En cada curso se detallan todos los requisitos para la inscripción.
CERTIFICADO/DIPLOMA:
Los participantes en los cursos recibirán certificado de realización y/o aprovechamiento.
FECHAS DE REALIZACIÓN:
Los cursos se impartirán hasta noviembre de 2011.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CURSOS:
MODALIDADES DE IMPARTICIÓN:
- Presencial: formación en aula y programada en horarios compatibles con la jornada laboral.
- Distancia: se realiza mediante el estudio de manuales y otros medios didácticos entregados al participante y con un servicio de tutorías a su disposición.
- On line: se desarrolla a través de Internet, mediante una plataforma de teleformación que permite el acceso a los contenidos del curso, la interacción con el equipo de tutores/as y el resto de participantes en el grupo.
- Mixta: combina la modalidad distancia y on line con la participación en sesiones presenciales
GRUPOS:
Reducidos, en horarios compatibles con la jornada laboral e impartidos por personal altamente cualificado.
AULAS:
Distribuidas por la Comunidad de Madrid y bien comunicadas para facilitar el acceso.
MATERIALES DIDÁCTICOS:
De gran calidad, sistemas tutoriales que garantizan el aprovechamiento, apoyo de tecnologías de la información y la comunicación.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO:
FEMAN y el Servicio Regional de Empleo realizan un exhaustivo seguimiento, evaluación y control de la calidad de los cursos que permiten aplicar las medidas correctoras o refuerzos conducentes a la mejora continua del Plan de formación.
